Wissenskultur unterstützt Ihre Karriere

Wir suchen laufend Auszubildende und steuerliches Fachpersonal mit „Initiative“.

Unsere Mitarbeiter bilden das Fundament unserer Kanzlei. Nach einer ersten Einarbeitung werden Sie Ihrer Qualifikation entsprechend fundiert weitergebildet und nach den internen Qualitätskriterien geschult. Wir fördern „Sicherheit durch Wissen“, also treffen Sie bei uns auf eine hohe Wissenskultur.

Wir suchen engagierte Menschen, die offen sind, Neues zu lernen, und sich für den Beruf begeistern. Zudem bieten wir Schülern die Gelegenheit, bei einem Praktikum verschiedene Aufgaben innerhalb einer Steuerkanzlei ausführlich kennenzulernen.

Familienfreundliches Arbeiten

In der Steuerkanzlei Schweiger wird Familienfreundlichkeit groß geschrieben. Dank der vielen umgesetzten Maßnahmen für eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wir am 04.12.18 im Familienpakt Bayern aufgenommen worden, der sich für familienfreundliche Rahmenbedingungen einsetzt und zu einem Kultur- und Bewusstseinswandel in Politik, Arbeitswelt und Gesellschaft beiträgt.
Wir bieten u.a.:

• Notfallregelungen und kurzfristige Freistellung, Gleitzeit, Arbeitszeit-Erfassung, Teilzeit (klassisch, variabel, individuell), mobilen Arbeitsplatz
• Familienbewusste Urlaubsplanung, Vertretungsregelungen, Erreichbarkeiten, Familienbewusste Besprechungszeiten
• Service für Familien: Spiel- und Hausaufgabenbereich für Kinder, komplett eingerichtete Kanzleiküche, begleitete Spaziergänge mit unseren zwei Kanzleihunden
• Zielorientierte Personalplanung, Wiedereinstiegsplanung
• Berücksichtigung von Familienbewusstsein in Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterbefragung, Institutionalisierung einer Ansprechperson

Ausführliche Informationen zur Arbeit bei Schweiger Steuerberater finden Sie unter www.steuerfachangestellte.eu.